STATUT STOWARZYSZENIA INŻYNIERÓW DORADCÓW I RZECZOZNAWCÓW
( tekst jednolity wraz ze zmianami uchwalonymi przez Walne Zgromadzenie w dniu 18.03.2000 r. i 4.05.2003 r. w tym zmianę numeracji artykułów; 18.04.2009 r. )
ROZDZIAŁ I: Nazwa, charakter, siedziba i teren działania
Artykuł 1: NAZWA
| 1.1. |
Zakłada się stowarzyszenie pod nazwą Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców, zwane dalej "Stowarzyszeniem". |
| 1.2. |
Stowarzyszenie może używać nazwy w skrócie: "Stowarzyszenie SIDiR". |
| 1.3. |
Nazwą swoją i charakterem Stowarzyszenie nawiązuje do założonej w 1914 r. polskiej organizacji inżynierskiej Koła Inżynierów Doradców i Inżynierów Rzeczoznawców KIDIR będącej członkiem istniejącej od 1913 r. Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów FTDIC oraz do organizacji bez osobowości prawnej istniejącej pod nazwą KIDIR od 1990 r. |
Artykuł 2: CHARAKTER PRAWNY
| 2.1. |
Stowarzyszenie działa w oparciu o polskie prawo o stowarzyszeniach. |
| 2.2. |
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. |
| 2.3. |
Stowarzyszenie może być członkiem organizacji krajowych i zagranicznych. |
| 2.4. |
Stowarzyszenie nie prowadzi żadnej działalności politycznej. |
| 2.5. |
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. |
| 2.6. |
Stowarzyszenie może tworzyć koła i oddziały terenowe. |
Artykuł 3: SIEDZIBA I TEREN DZIAŁANIA
| 3.1. |
Siedzibą Stowarzyszenia jest m. st. Warszawa. |
| 3.2. |
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. |
Artykuł 4: PIECZĘĆ. GODŁO I ODZNAKA
| 4.1. |
Stowarzyszenie może ustalić własne godło i odznakę zgodnie z obowiązującymi przepisami. |
| 4.2. |
Stowarzyszenie używa pieczęci okrągłej z napisem:
Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców w otoku i z godłem, oraz innych pieczęci ustalonych przez władze Stowarzyszenia. |
ROZDZIAŁ II: Cele i sposoby ich realizacji
Artykuł 5: CELE
| 5.1. |
Cele Stowarzyszenia są następujące:
- Zapewnienie przestrzegania przez niezależnych Inżynierów Konsultantów norm postępowania zawodowego przyjętych przez Stowarzyszenie.
- Reprezentowanie niezależnych Inżynierów Konsultantów na szczeblu krajowym i międzynarodowym oraz współpraca w ich imieniu z krajowymi i zagranicznymi organizacjami inżynierskimi i doradczymi
- Podnoszenie kwalifikacji niezależnych Inżynierów Konsultantów i jakości świadczonych przez nich usług.
- Umacnianie i rozszerzanie ekonomicznych podstaw zawodu niezależnego Inżyniera Konsultanta.
- Przeszczepianie i rozpowszechnianie na gruncie krajowym zasad i metod pracy Inżynierów Konsultantów stosowanych w gospodarce wolnorynkowej.
|
Artykuł 6: SPOSOBY REALIZACJI CELÓW
| 6.1. |
Sposoby realizacji celów Stowarzyszenia są następujące:
- Staranny dobór kandydatów na członków Stowarzyszenia.
- Przynależność Stowarzyszenia do krajowych i międzynarodowych organizacji inżynierskich i doradczych.
- Ustanawianie zgodnych z odpowiedzialnością zawodu norm i zasad postępowania zawodowego niezależnych Inżynierów Konsultantów, wydawanie i promowanie wydawania literatury fachowej oraz organizowanie fachowych kursów, seminariów, sympozjów i innych spotkań członków oraz innych osób zawodowo zainteresowanych współpracą z Inżynierami Konsultantami.
- Reprezentowanie interesów zawodowych niezależnych Inżynierów Konsultantów wobec władz, instytucji samorządowych i organizacji zawodowych.
- (...wykreślono) Prowadzenie działalności gospodarczej.
|
ROZDZIAŁ III: Członkowie, ich prawa i obowiązki
Artykuł 7: CZŁONKOSTWO
| 7.1. |
Członkiem Stowarzyszenia może być przestrzegający etyki i kodeksu postępowania zawodowego niezależnego Inżyniera Konsultanta:
- niezależny Inżynier Doradca lub Rzeczoznawca zwany w niniejszym Statucie "Inżynierem Konsultantem", wykonujący usługi doradztwa inżynierskiego na własny rachunek i odpowiedzialność lub
- niezależny Konsultant o innej niż inżynierska specjalności ale mieszczącej się zasadniczo w ramach niezależnego doradztwa inżynierskiego, wykonujący usługi doradztwa na własny rachunek i odpowiedzialność, (...wykreślono)
|
| 7.2. |
Główne zasady etyki i kodeksu postępowania zawodowego niezależnego Inżyniera Konsultanta są takie, że muszą być przestrzegane:
- Status zarodowy Inżyniera Konsultanta polegający na tym, że wykonując swoje usługi zawodowe niezależny Inżynier Konsultant działa w interesie swego Klienta, wykonuje swe obowiązki z pełną lojalnością w stosunku do niego i postępuje tak, aby służyć najlepszym interesom społeczeństwa utrzymując wysoką pozycję i reputację zawodu.
- Niezależność Inżyniera Konsultanta polegająca na tym, że jego usługa zawodowa - porada, orzeczenie czy decyzja nie podlega w żadnym wypadku jakiemukolwiek wpływowi wynikającemu z powiązań z inną osobą lub organizacją, że wynagrodzenie Inżyniera Konsultanta za jego usługi pochodzi wyłącznie z płatności jego Klientów, z wyjątkiem korzyści uzyskanych z posiadanych udziałów w porozumieniach tworzonych ad hoc w celu projektowania, wykonawstwa, kierowania realizacją przedsięwzięcia lub innych podobnych zamierzeń.
- Kompetencja Inżyniera Konsultanta polegająca na tym, że posiada on wiedzę, doświadczenie i staż zawodowy zgodne ze szczegółowymi wymaganiami podanymi w odpowiednich Regulaminach Stowarzyszenia i umożliwiające mu spełnienie jego misji.
|
| 7.3. |
Rozróżnia się następujące kategorie członków Stowarzyszenia:
- Członkowie zwyczajni.
.. (...wykreślono)
- Członkowie wspierający.
- Członkowie honorowi.
|
Artykuł 8: CZŁONKOWIE ZWYCZAJNI
| 8.1. |
Członkiem zwyczajnym może zostać obywatel polski lub cudzoziemiec. |
| 8.2. |
Przyjęcia na członka zwyczajnego dokonuje Zarząd na podstawie wniosku zainteresowanego. |
| 8.3. |
Składając określony w Art. 8.2 wniosek, zainteresowany musi formalnie zadeklarować wolę przestrzegania Statutu i Regulaminów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zgromadzenia i Zarządu.
|
| 8.4. |
Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają obowiązek:
- wpłacenia wpisowego,
- opłacania składek członkowskich,
- przestrzegania etyki i kodeksu postępowania zawodowego niezależnego Inżyniera Konsultanta tak, jak zostały one określone w niniejszym Statucie i w Regulaminach Stowarzyszenia,
- stosowania się do uchwał Walnego Zgromadzenia ł Zarządu.
|
| 8.5. |
Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo:
- powoływania się w swojej działalności zawodowej na przynależność do Stowarzyszenia oraz federacji do których Stowarzyszenie należy, jeżeli przepisy tych federacji na to pozwalają,
- brania udziału w Walnych Zgromadzeniach z decydującym prawem głosu oraz z czynnym i biernym prawem wyborczym,
- wglądu w dokumenty Stowarzyszenia,
- brania udziału we wszystkich organizowanych przez Stowarzyszenie kursach, seminariach, sympozjach i innych spotkaniach członków,
- uczestniczenia, po zaakceptowaniu przez Zarząd, w pracach wszystkich stałych i doraźnych Komisji,
- wysuwania wniosków dotyczących istniejących lub proponowanych form pracy Stowarzyszenia oraz brania udziału w zebraniach Zarządu w celu przedstawienia tych wniosków.
|
| 8.6. |
Utrata członkostwa zwyczajnego Stowarzyszenia może nastąpić przez:
- Skreślenie z listy członków zwyczajnych.
- Wykluczenie.
- Wygaśnięcie członkowstwa z powodu śmierci.
|
| 8.7. |
Zarząd skreśla z listy członków zwyczajnych z powodu: |
- Dobrowolnego wystąpienia członka zwyczajnego ze Stowarzyszenia, dokonanego w formie pisemnej.
- Nieopłacenia składek członkowskich przez okres dłuższy niż jeden rok kalendarzowy.
| 8.8. |
Zarząd podejmuje uchwałę o skreśleniu na wniosek członka zwyczajnego na najbliższym posiedzeniu Zarządu. |
| 8.9. |
Skreślony
|
| 8.10. |
Zarząd przed podjęciem uchwały o skreśleniu członka zwyczajnego z listy Stowarzyszenia z powodu wymienionego w Art. 8.9.(a) udziela temu członkowi ostrzeżenia na piśmie. |
| 8.11. |
Wykluczenia członka zwyczajnego ze Stowarzyszenia może nastąpić drogą uchwały Walnego Zgromadzenia na wniosek Zarządu z następujących powodów:
- Nieprzestrzeganie przepisów Stowarzyszenia; jego Statutu i Regulaminów a w szczególności głównych zasad etyki i kodeksu postępowania zawodowego niezależnego Inżyniera Konsultanta lub uchwał Zarządu i Walnego Zgromadzenia.
- Poważne działanie na szkodę Stowarzyszenia.
- Skazanie przez sąd za przestępstwo.
|
Artykuł 9: CZŁONKOWIE WSPIERAJĄCY
| 9.1. |
Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, prawna lub inny podmiot gospodarczy, który zadeklaruje poparcie finansowe lub rzeczowe na cele statutowe Stowarzyszenia i który.
- jako osoba fizyczna spełnia warunki określone w Art. 7.1 oraz Art .7.2.(a) i Art. 7.2.(c) i który nazywany jest dalej Członkiem Wspierającym Zwyczajnym,
- jako osoba prawna lub inny podmiot gospodarczy spełnia warunki określone w Art. 7.1 i Art. 7.2 jest niezależną, kierowaną przez zwyczajnych członków Stowarzyszenia, inżynierską firmą doradczą i która ma prawo używania logo SIDiR i nazywany jest dalej Członkiem Wspierającym Zwyczajnym, lub,
- jako osoba prawna lub inny podmiot gospodarczy nie spełnia warunków podanych w pkt. (b), ale wspomaga działania konsultingu inżynierskiego i która nazywana jest dalej Członkiem Wspierającym Nadzwyczajnym
|
| 9.2. |
Przyjęcia na członka wspierającego dokonuje Zarząd na podstawie wniosku zainteresowanego. |
| 9.3. |
Składając określony w Art. 9.2 wniosek, zainteresowany musi formalnie zadeklarować wolę przestrzegania Statutu i Regulaminów Stowarzyszenia oraz zarządzeń Walnego Zgromadzenia i Zarządu. |
| 9.4. |
Członkowie wspierający Stowarzyszenia mają obowiązek: płacenia zadeklarowanego wsparcia finansowego Stowarzyszenia, stosowania się do uchwał Walnego Zgromadzenia i Zarządu.
|
| 9.5. |
Członkowie wspierający Stowarzyszenia mają prawo:
- powoływania się w swojej działalności zawodowej na przynależność do Stowarzyszenia oraz federacji do których Stowarzyszenie należy, jeżeli przepisy tych federacji na to pozwalają;
- brania udziału, jeżeli członek wspierający jest osobą prawną to przez swojego upoważnionego przedstawiciela, w Walnych Zgromadzeniach z doradczym prawem głosu;
- wglądu, jeżeli członek wspierający jest osobą prawną to przez swojego upoważnionego przedstawiciela, w dokumenty finansowe Stowarzyszenia;
- brania udziału we wszystkich organizowanych przez Stowarzyszenie kursach, seminariach, sympozjach i innych spotkaniach członków;
- wysuwania wniosków dotyczących istniejących lub proponowanych form pracy Stowarzyszenia oraz brania udziału, jeżeli członek wspierający jest osobą prawną to przez swojego upoważnionego przedstawiciela, w zebraniach Zarządu w celu przedstawienia tych wniosków.
|
| 9.6. |
Utrata członkostwa wspierającego Stowarzyszenia może nastąpić przez: dobrowolne wystąpienie lub skreślenie z listy członków lub wykluczenie ze Stowarzyszenia. |
| 9.7. |
Dobrowolne wystąpienie członka wspierającego ze Stowarzyszenia musi być dokonane w formie pisemnej. |
| 9.8. |
Zarząd podejmuje uchwałę o skreśleniu na wniosek członka wspierającego na najbliższym posiedzeniu Zarządu. |
| 9.9. |
Skreślenia członka wspierającego z listy Stowarzyszenia dokonuje Zarząd z powodu:
- nie wpłacania dłużej niż jeden rok kalendarzowy zadeklarowanego wsparcia finansowego;
- Likwidacji, upadłości.
|
| 9.10. |
Zarząd przed podjęciem uchwały o skreśleniu członka wspierającego z listy Stowarzyszenia z powodu wymienionego w Art. 9.9.(a) udziela temu członkowi ostrzeżenia na piśmie. |
| 9.11. |
Wykluczenia członka wspierającego ze Stowarzyszenia może nastąpić drogą uchwały Walnego Zgromadzenia na wniosek Zarządu z następujących powodów:
- Nieprzestrzeganie przepisów Stowarzyszenia: jego Statutu i Regulaminów a w szczególności głównych zasad etyki i kodeksu postępowania zawodowego niezależnego Inżyniera Konsultanta lub uchwał Zarządu i Walnego Zgromadzenia.
- Poważne działanie na szkodę Stowarzyszenia.
- Skreślony.
|
Artykuł 10: CZŁONKOWIE HONOROWI
| 10.1 |
Godność członka honorowego może być nadana osobom fizycznym spoza Stowarzyszenia szczególnie dla Stowarzyszenia zasłużonym, przy czym osoby uhonorowane nie mają z tytułu tej godności żadnych obowiązków. |
| 10.2 |
Godność członka honorowego nadawana jest uchwałą Walnego Zgromadzenia na wniosek Zarządu. |
| 10.3 |
Członkowie honorowi mają prawo:
- brania udziału w Walnych Zgromadzeniach z doradczym prawem głosu, jednak bez prawa wyborczego,
- brania udziału we wszystkich organizowanych przez Stowarzyszenie kursach, seminariach, sympozjach i innych spotkaniach członków,
- uczestniczenia, po zaakceptowaniu przez Zarząd, w pracach wszystkich stałych i doraźnych Komisji,
- wysuwania wniosków dotyczących istniejących lub proponowanych form pracy Stowarzyszenia oraz brania udziału w zebraniach Zarządu w celu przedstawienia tych wniosków.
|
| 10.4. |
Członek honorowy może utracić tę godność w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z winy umyślnej lub działania szkodę Stowarzyszenia. |
ROZDZIAŁ IV: Władze
Artykuł 11: WŁADZE
| 11.1. |
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zgromadzenie;
- Zarząd;
- Komisja Rewizyjna;
- Sąd Koleżeński.
|
| 11.2. |
Z wyjątkami przewidzianymi przez niniejszy Statut, uchwały władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów z decydującym głosem przewodniczącego w przypadku równowagi głosów. Uchwały władz są prawomocne, jeżeli na zebraniu jest obecna co najmniej połowa członków danej władzy. |
| 11.3. |
Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej nie otrzymują wynagrodzenia za pełnienie swoich funkcji. |
| 11.4. |
Posiedzenia władz Stowarzyszenia są protokołowane. W protokóle umieszcza się tylko uchwały i zatwierdzenia, przebieg wyborów oraz złożone na piśmie stanowiska uczestników posiedzenia |
Artykuł 12: WALNE ZGROMADZENIE
| 12.1. |
Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. |
| 12.2. |
Walne Zgromadzenie ustala kierunki i programy działania Stowarzyszenia, podejmuje wiążące wszystkich członków uchwały, wybiera Zarząd i Komisję Rewizyjną oraz daje Zarządowi wytyczne odnośnie działalności Stowarzyszenia. |
| 12.3. |
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia są zastrzeżone:
- Ustalanie wysokości wpisowego i składek członkowskich na rok bieżący;
- Ustalanie liczby członków Zarządu z zastrzeżeniem, że członków tych musi być nie mniej niż pięciu i nie więcej niż dziewięciu licząc wśród nich Prezesa;
- Wybór osobno Prezesa i osobno pozostałych członków Zarządu drogą głosowania tajnego;
- Wybór członków Komisji Rewizyjnej drogą głosowania tajnego;
- Nadawanie godności członka honorowego Stowarzyszenia;
- Zatwierdzenie rocznych sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
- Zatwierdzenie bilansu rocznego Stowarzyszenia za rok ubiegły;
- Zatwierdzenie budżetu Stowarzyszenia
- Zatwierdzanie Regulaminów Stowarzyszenia sporządzanych lub zmienianych przez Zarząd;
- Wykluczenie członka ze Stowarzyszenia;
- Anulowanie uchwały Zarządu;
- Zbycie lub obciążenie nieruchomości Stowarzyszenia;
- Podjęcie uchwały o podjęciu działalności gospodarczej przez Stowarzyszenie;
- Zmiana Statutu;
- Rozwiązanie Stowarzyszenia.
|
| 12.4. |
Zwyczajne Walne Zgromadzenie odbywa się raz do roku w pierwszym kwartale, przy czym czas i miejsce odbycia każdego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia powinny być wstępnie ustalone na poprzednim Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu. |
| 12.5. |
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane przez Zarząd z jego własnej inicjatywy. |
| 12.6. |
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie musi być zwołane przez Zarząd
- w wypadku złożenia mandatów przez ponad jedną trzecią członków Komisji Rewizyjnej,
- na pisemny wniosek co najmniej jednej trzeciej ogółu członków Stowarzyszenia lub
- na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej,
zaś przez Prezesa Zarządu
- w wypadku złożenia mandatów przez ponad połowę członków Zarządu.
|
| 12.7. |
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie określone w Art.13.6 musi być zwołane przez Zarząd w terminie dwóch miesięcy od daty wystąpienia okoliczności lub złożenia wniosku wymienionego w tym artykule. Jeżeli Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie nie zostanie zwołane przez Zarząd w wyżej ustalonym terminie, to musi być ono zwołane przez Komisję Rewizyjną, nawet w jednoosobowym składzie, w terminie dwóch miesięcy od daty upłynięcia terminu zwołania takiego Zgromadzenia przez Zarząd. |
| 12.8. |
Na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu rozpatrywane są tylko sprawy, które były powodem zwołania tego Walnego Zgromadzenia. |
| 12.9. |
O zwołaniu Walnego Zgromadzenia Zarząd powiadamia pisemnie każdego członka Stowarzyszenia, listem poleconym lub z poświadczeniem odbioru, na 21 dni przed planowaną datą Walnego Zgromadzenia podając do wiadomości co najmniej: porządek, miejsce oraz pierwszy i drugi termin rozpoczęcia obrad. |
| 12.10. |
W pierwszym terminie Walne Zgromadzenie jest prawomocne do podejmowania uchwał, jeżeli jest na nim obecna co najmniej jedna trzecia członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Drugi termin winien być podany przy powiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu a jego data powinna być nie dalsza niż dwa tygodnie po pierwszym terminie. W drugim terminie Walne Zgromadzenie jest prawomocne do podejmowania uchwał niezależnie od ilości obecnych, z wyjątkiem uchwał określonych w Art. 13.3.(1), (m), i (o) do których stosują się wymagania określone odpowiednio w Art. 17.2, Art. 18.4, i Art. 21.2. |
| 12.11. |
Walne Zgromadzenie otwiera Prezes, zaś przewodniczy mu wybrany na początku Walnego Zgromadzenia Przewodniczący, przy czym Przewodniczącym tym nie może być członek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej. |
| 12.12. |
Wzięcie udziału w Walnym Zgromadzeniu jest obowiązkiem członków Zarządu. |
| 12.13. |
Zarząd może zaprosić na obrady Walnego Zgromadzenia, w charakterze obserwatorów, osoby spoza Stowarzyszenia.
|
Artykuł 13: ZARZĄD
| 13.1. |
Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia, wykonuje uchwały Walnego Zgromadzenia i za wszystkie swoje czynności odpowiedzialny jest przed Walnym Zgromadzeniem. |
| 13.2. |
Do kompetencji Zarządu należy:
- Reprezentowanie Stowarzyszenia.
- Zaciąganie zobowiązań majątkowych w imieniu Stowarzyszenia.
- Układanie i zmiana Regulaminów Stowarzyszenia przedstawianych następnie do zatwierdzenia Walnemu Zgromadzeniu,
- Ustanawianie według własnego uznania stałych i doraźnych komisji do pomocy w wykonywaniu swoich zadań, przy czym za swoją działalność komisje te są odpowiedzialne przed Zarządem,
- Administracja posiadłości Stowarzyszenia,
- Nadzór nad jednostkami gospodarczymi Stowarzyszenia
- Przygotowanie i przedstawianie do zatwierdzenia Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania i bilansu rocznego Stowarzyszenia,
- Rozstrzyganie kwestii spornych wynikłych między członkami Stowarzyszenia na tematy zawodowe.
- Zwoływanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia,
- Wnioskowanie rozwiązania się i likwidacji Stowarzyszenia.
|
| 13.3. |
Zarząd składa się z wybieranego przez Walne Zgromadzenie osobno Prezesa i osobno czterech do ośmiu członków Zarządu, spośród których Zarząd wybiera Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza. ... (...wykreślono) |
| 13.4
|
Prezes i Członkowie Zarządu wybierani są na okres czterech lat. Funkcję te mogą pełnić nie dłużej niż przez dwie kolejne kadencje. |
| 13.5. |
Kadencja członka Zarządu rozpoczyna się w momencie zakończenia Walnego Zgromadzenia, na którym dany członek został wybrany zaś kończy się w momencie rozpoczęcie Walnego Zgromadzenia, na którym upływa kadencja danego członka. |
| 13.6. |
Zebrania Zarządu odbywają się najrzadziej raz na kwartał.
|
| 13.7. |
Nie później niż 14 dni od daty wyboru Zarządu odbywa się pierwsze zebranie Zarządu na którym wybierani są spośród grona członków Zarządu:
- Wiceprezes (..wykreślono)
- Skarbnik (..wykreślono)
- Sekretarz (..wykreslono)
|
| 13.8. |
Obradom Zarządu przewodniczy z urzędu Prezes Zarządu a w razie jego nieobecności Wiceprezes lub członek Zarządu upoważniony przez Prezesa,
|
| 13.9. |
W zebraniach Zarządu mają prawo brać udział, w charakterze obserwatorów z doradczym prawem głosu, członkowie Komisji Rewizyjnej. |
| 13.10. |
Jeżeli Prezes nie jest w stanie dokończyć swojej kadencji, to funkcję jego przejmuje Wiceprezes i pełni ją do najbliższego Walnego Zgromadzenia, które dokonuje wyboru Prezesa. |
| 13.11. |
Jeżeli Członek Zarządu, Komisji Rewizyjnej lub Sądu Koleżeńskiego nie jest w stanie dokończyć swojej kadencji, to odpowiednio: Zarząd, Komisja Rewizyjna lub Sąd Koleżeński mogą dokooptować członków Stowarzyszenia jako pełnoprawnych członków władz wybieralnych. Dość członków dokooptowanych nie może przekroczyć połowy członków pochodzących z wyboru Walnego Zgromadzenia |
| 13.12. |
W celu wypełniania swoich obowiązków Zarząd może zorganizować Biuro Stowarzyszenia zatrudniając niezbędnych pracowników. |
| 13.13. |
Obowiązki i kompetencje pracowników Biura zostaną określone przez Zarząd i pracownicy ci będą przed Zarządem odpowiedzialni za spełnianie swoich obowiązków. |
| 13.14. |
Płatnym pracownikiem Biura Stowarzyszenia nie może być żaden członek Stowarzyszenia. |
Artykuł 14: KOMISJA REWIZYJNA
| 14.1. |
Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Stowarzyszenia pod względem prawidłowości i zgodności z przepisami prawa, postanowień Statutu i uchwał Walnego Zgromadzenia |
| 14.2. |
Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie na kadencję czteroletnią. |
| 14.3. |
Nie później niż 14 dni od daty wyboru Komisji Rewizyjnej odbywa się pierwsze zebranie Komisji Rewizyjnej z udziałem Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia z głosem doradczym, na którym wybierany jest spośród grona członków Komisji Rewizyjnej jej Przewodniczący pełniący jednocześnie funkcję Sekretarza tej Komisji. |
| 14.4. |
Komisja Rewizyjna powinna co najmniej raz w roku dokonać kompleksowej kontroli działalności Stowarzyszenia ł przedstawić jej wyniki wraz z własną oceną na Walnym Zgromadzeniu. |
| 14.5. |
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- Kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia a w szczególności sprawdzanie prawidłowości prowadzenia przez Zarząd spraw finansowych Stowarzyszenia.
- Badanie przygotowanego przez Zarząd bilansu rocznego Stowarzyszenia i przedstawienie Walnemu Zgromadzeniu raportu na ten temat.
- Ogólna kontrola działalności jednostek gospodarczych Stowarzyszenia.
- Nadzór nad prowadzoną przez biegłych księgowych kontrolą spraw finansowych jednostek gospodarczych Stowarzyszenia.
- Wnioskowanie zwołania przez Zarząd Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
- Zwołanie, zgodnie z Art. 13.7, Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia,
- Wnioskowanie rozwiązania się i likwidacji Stowarzyszenia.
- Przygotowanie i przedstawienie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania z wyników swojej działalności.
|
| 14.6. |
W przypadku, gdy członek Komisji Rewizyjnej nie jest w stanie dokończyć swojej kadencji, to Komisja może dokooptować spośród członków zwyczajnych Stowarzyszenia brakującego członka Komisji na okres do najbliższego Walnego Zgromadzenia. Dość dokooptowanych członków Komisji nie może być większa od jednej trzeciej ilości członków Komisji wybranych przez Walne Zgromadzenie |
ROZDZIAŁ V: Reprezentacja, dochody i majątek Stowarzyszenia
Artykuł 15: REPREZENTACJA
| 15.1. |
Stowarzyszenie jest reprezentowanie przez Zarząd. |
| 15.2. |
Do składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Stowarzyszenia wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa, Wiceprezesa lub Skarbnika. |
Artykuł 16: ZOBOWIĄZANIA FINANSOWE
| 16.1. |
Skreślono. |
| 16.2. |
Zbycie lub obciążenie nieruchomości Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia przyjętej liczbą dwóch trzecich ważnych głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków Stowarzyszenia. |
| 16.3. |
W razie niewypłacalności Stowarzyszenia członkowie jego płacą solidarnie za zaciągnięte długi, jednak wysokość całkowitego obciążenia członka z tego tytułu nie może przekroczyć pięciokrotne wartości składek członkowskich w roku, w którym powstała niewypłacalność. |
| 16.4. |
Rok finansowy Stowarzyszenia rozpoczyna się l stycznia i kończy się 31 grudnia tego samego roku. |
Artykuł 17: DOCHODY
| 17.1. |
Dochody i majątek Stowarzyszenia mogą pochodzić z następujących Źródeł:
- Wpisowe i składki członków.
- Darowizny od osób prywatnych, firm i instytucji.
- Spadki.
- Zapisy.
- Dochody z własnej działalności gospodarczej
- Dochody z majątku Stowarzyszenia.
|
| 17.2. |
Dochody i majątek Stowarzyszenia mogą służyć wyłącznie realizacji celów statutowych Stowarzyszenia i nie mogą być przeznaczone do podziału między członków Stowarzyszenia. |
| 17.3. |
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach (..wykreslono) |
| 17.4. |
Podjęcie uchwały o podjęciu działalności gospodarczej przez Stowarzyszenie wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia przyjętej liczbą dwóch trzecich ważnych głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków Stowarzyszenia. |
| 17.5. |
Członkowie Zarządu nie mogą być członkami organów kierowniczych jednostki gospodarczej Stowarzyszenia. |
| 17.6. |
Członkowie Zarządu muszą stanowić co najmniej połowę liczby członków organów nadzorczych jednostki gospodarczej Stowarzyszenia. |
ARTYKUŁ 18: ZAKRES DZIAŁALNOŚCI GOASPODARCZEJ
|
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie:
22. Działalność Wydawnicza; Poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji
22.11.Z - Wydawanie książek
52 Handel Detaliczny, z wyjątkiem sprzedaży pojazdów mechanicznych i motocykli; naprawa artykułów użytku osobistego i domowego
52.47.Z - Sprzedaż detaliczna książek, gazet i artykułów piśmiennych
73 Nauka
73.10.G - Prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie nauk technicznych
74 Pozostałe Usługi Związane Z Prowadzeniem Działalności Gospodarczej
74.14.A - Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
74.30.Z - Badania i analizy techniczne
74.40.Z - Reklama
74.84.A - Działalność związana z organizacją targów i wystaw
74.83.Z - Działalność związana z tłumaczeniami i usługami sekretarskimi
80. Edukacja
80.42.Z - Pozaszkolne formy kształcenia, gdzie indziej nie sklasyfikowane
(Numerację i nazwę działalności przyjęto wg Struktury Polskiej Klasyfikacji Działalności.) |
Artykuł 19: SKŁADKI CZŁONKOWSKIE
| 19.1. |
Składki roczne członków ustala pierwsze Walne Zgromadzenie, jakie odbywa się w danym roku kalendarzowym. |
| 19.2. |
Składki wchodzą w życie od l stycznia roku, w którym zostały ustalone a płatne są w ciągu jednego miesiąca od daty zakończenia Walnego Zgromadzenia. |
| 19.3. |
Nowoprzyjęci członkowie płacą składki za rok, w którym zostali przyjęci, proporcjonalnie do czasu, jaki pozostał od daty przyjęcia do końca tego roku. |
ROZDZIAŁ VI: Zmiany w statucie i rozwiązanie się Stowarzyszenia
Artykuł 20: ZMIANY W STATUCIE
| 20.1. |
Jakiekolwiek zmiany w niniejszym Statucie wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia przyjętej liczbą dwóch trzecich ważnych głosów. |
Artykuł 21:
| 21.1. |
Rozwiązanie się i likwidacja Stowarzyszenia mogą być zaproponowane na piśmie przez:
- Zarząd lub
- Komisję Rewizyjną lub
- co najmniej jedną trzecią ogółu członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
|
| 21.2. |
Podjecie uchwały Walnego Zgromadzenia o rozwiązaniu się i likwidacji Stowarzyszenia wymaga dwóch trzecich ważnych głosów na Walnym Zgromadzeniu w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków Stowarzyszenia. |
| 21.3. |
W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu i likwidacji Stowarzyszenia, odpowiedzialnym za likwidację będzie ostatni Zarząd lub wyznaczona przez Walne Zgromadzenie komisja likwidacyjna. |
| 21.4. |
W przypadku likwidacji żadne dobra nie mogą być podzielone między członków Stowarzyszenia ale muszą być przekazane innej organizacji społecznej o podobnym charakterze. |
|